45歳の就職活動個人事業主のダブルワーク

私は2021年にサラリーマンを辞めて、個人事業主として起業しました。現在、個人事業主として家具・インテリア通販 daus lab ダウスラボを運営しております。

ネットショップの運営は3年目になります。1年目2年目は、複数店舗の出店、商品掲載、販促、メンテナンスなど忙しくしており、売上も順調に伸びていました。しかし、2年目後半以降売上伸長は鈍化し、右肩下がりの状態に陥っています。

収益自体はあるのですが、それだけで生計を立てるには至りません。

起業当初から、3年やってだめなら他も考えるつもりでいました。いよいよその時のようです。

他も考えると言っても、個人事業主を辞めるわけではありません。サラリーマンとのダブルワークをするのです。

仕事探し

私は前職を退職した直後、起業するタイミングでリクルートダイレクトスカウトに登録していました。

起業するのに就職サイトに登録する？

おかしな行動だと思いますが、これは自分を必要とする人がいるのかを把握しておくのと、個人事業主だけで生計がたてられなかった時にダブルワークで就職できるように保険を掛ける為でした。

リクルートダイレクトスカウトからは毎週のようにスカウトのメールが届きます。

たまに、

のようなスカウトも届きました。

営業は好きではありませんが、新規事業は前職でも担当部長であり、プロジェクトリーダーも多数やってきた経験がありますので、自信もあり、好きなことのひとつでもあります。

ただ、起業して2年目くらいまではこのようなスカウトは見るだけで、大して興味もわきませんでした。自身の事業をガンガン進めている最中ですから当然です。

起業して2年が経ち、人様に言えるような売上になったころに、リクルートダイレクトスカウトの職務経歴書に、今やっている個人事業主の経歴を追加しました。

すると、

のようなスカウトが増えました。

ただ、化粧品、介護、製造業などの業界が多く、また、勤務地が東京のものがほとんどでした。興味はありましたが、東京に行く選択肢は考えていませんでした。

それでも、個人事業主の経歴を追記したことで、新規事業系のスカウトが増えたことは嬉しかったです。個人事業主として企業に属せず一人でやっていることが評価されたような気がしました。

起業3年目を迎えた夏の終わりに、リクルートダイレクトスカウトから一通のスカウトが届きました。直スカウト、面談確約と書いてあります。

私の大好きな「住まい」関連で、勤務地もいいですし、得意な新規事業の担当ということで、なかなか好条件です。

採用条件を見てみると、

【求める人物像】

【必須資格】

【歓迎】

ということです。

これ、完全に、俺向きやないかい。

早速、返事をして面談をすることになりました。

ただ、ダブルワークとはいえ、自分の中で就職することへの抵抗はありました。自分の夢を追って起業したのに、たかだか3年で他の仕事も探すのかと。

久しぶりに、スーツを着て、髭をそって、身だしなみを整えて、サラリーマンスタイルで本社を訪問しました。到着後すぐに社長がお見えになって面談スタートです。

いきなり社長面談です。若い社長で、私より10歳近く年下です。グループ会社がいくつかあり、親族が社長や役員をしているとの事でした。

スカウトを受けた理由や、今までの職歴などを聞かれ、採用条件の説明を受けました。私の方からも、会社の実績や、新規事業の中身、採用・雇用条件の詳細をお聞きしました。ダブルワークは会社の業務に影響がなければ可能ということでした。

そのなかで私の希望的観測と異なる部分がありました。

新規事業の企画、推進担当だから住まいに関するクリエイティブなことができるだろう
→実際には企画の前段階の仕入業務が7割。企画自体は既にパターンができているので、別の設計・施工舞台に引き継いでおわり。
求人票記載の年収は350〜550万円だから、私のキャリアなら550万円以上だろう
→年収400万円の提示（月収26万円＋ボーナス）

業務は企画ではなく営業であり、年収はかつての半分以下の400万円提示でした。イメージと異なる業務内容と年収。これが45歳の現実です。キャリアはかつての栄光、今は求職中のおじさんなのです。

先方が懸念していたのが、入社した際に私の上司になる人も私より10歳近く年下ということでした。その為、次回は私の上司になる人も交えた面談を行うことになりました。

私は年下も年上も仕事をする上では関係ないと考えています。（職責や権限は関係ありますが）年上も年下も、男も女も、社員もパートもアルバイトも、いろんなメンバーたちのリーダーを務めてきた実感です。